Ngày 15/02/2023, Chính
phủ đã ban hành Nghị định 05/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều
của Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 quy định chế độ
phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y
tế công lập. Theo đó căn cứ Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP (bổ sung bởi Điều 1 Nghị định 05/2023/NĐ-CP) mức phụ cấp ưu đãi đối với nhân viên
y tế tại cơ sở y tế công lập áp dụng mới như sau:
Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với công
chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây: Xét nghiệm,
khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần; Giám định
pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.
Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với công
chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây: Khám, điều
trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm;
Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm; Kiểm dịch y tế biên giới.
Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực
tiếp khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích
cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu.
Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với công
chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét
nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục
hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ
sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp
y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết
tật đặc biệt, trừ các trường hợp quy định tại (1), (2), (3).
- Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với
công chức, viên chức sau đây: Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm
chuyên môn y tế để thực hiện các công việc: truyền thông giáo dục sức khỏe; dân
số - kế hoạch hóa gia đình; Công chức,
viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở,
viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần,
giải phẫu bệnh lý, pháp y.
- Mức phụ cấp 100% (áp dụng từ ngày
01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023): Áp
dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng
(bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã,
phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế
huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc
trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành
phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.
Đối với công chức, viên
chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công
tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy
định tại điểm b khoản 5 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP), viên chức làm công tác chuyên môn y
tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù
công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá
mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức
vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.